A HRzóna egy olyan szakmai tér, ahol a kis- és középvállalkozások újragondolhatják, mitől lesz egy munkahely nemcsak működőképes, hanem vonzó is, a jelen és a jövő munkavállalói számára.
Ez a blog azoknak a vezetőknek és HR-felelősöknek szól, akik érzik, hogy ideje szemléletet váltani, de nem sablonmegoldásokra vágynak, hanem stratégiai, emberközpontú megközelítésre.